KI für Ihre Personalabteilung. Mehr Zeit für den Menschen.

Ihre HR-Abteilung ist mit administrativen Aufgaben überlastet? Unsere KI-Agenten automatisieren Recruiting, Verwaltung und wiederkehrende Anfragen, damit Sie sich auf Ihr wichtigstes Kapital konzentrieren können: Ihre Mitarbeiter.

Jetzt HR-Prozesse optimieren

Ist Ihre HR-Abteilung im Verwaltungsmodus?

Zu viel Administration verhindert strategische Personalarbeit und bremst die Mitarbeiterentwicklung.

Administrative Überlastung?

Die manuelle Bearbeitung von Urlaubsanträgen, die Verwaltung von Personalakten und das Beantworten von Standardanfragen kosten wertvolle Zeit, die für die Mitarbeiterbetreuung fehlt.

Talente im "War for Talents" verlieren?

Langsame, manuelle Recruiting-Prozesse führen dazu, dass Top-Bewerber abspringen, bevor Sie überhaupt reagieren können. Ein entscheidender Nachteil im Wettbewerb um die besten Köpfe.

Ihr digitaler HR-Assistent

Ein WunschKI-Agent agiert als intelligenter Mitarbeiter für Ihr HR-Team. Er ist darauf trainiert, Ihre Personalprozesse zu verstehen, administrative Aufgaben autonom zu erledigen und datenbasierte Einblicke zu liefern.

Was Ihr digitaler HR-Assistent für Sie erledigt

Vom Recruiting bis zur Personalverwaltung – Ihr KI-Agent ist rund um die Uhr für Sie im Einsatz.

Automatisiertes Bewerber-Screening

Ihr Agent analysiert hunderte Lebensläufe, gleicht sie mit dem Anforderungsprofil ab, erstellt eine Shortlist der Top-Kandidaten und versendet automatisierte Eingangsbestätigungen.

Intelligente Urlaubsverwaltung

Mitarbeiter reichen Anträge per E-Mail ein, die KI prüft den Anspruch sowie Team-Abwesenheiten und leitet den Antrag mit einer Empfehlung zur Genehmigung weiter.

Automatische Zeugniserstellung

Basierend auf einer Vorlage und Leistungsdaten Ihrer Mitarbeiter erstellt der KI-Agent professionelle Entwürfe für Zwischen- und Abschlusszeugnisse in wenigen Sekunden.

Mitarbeiter-Onboarding Support

Ihr Agent fungiert als 24/7-Ansprechpartner für neue Mitarbeiter, beantwortet häufig gestellte Fragen und stellt automatisch die richtigen Dokumente und Informationen bereit.

Analyse von Mitarbeiterumfragen

Der KI-Agent wertet Freitext-Antworten aus Mitarbeiterumfragen aus, erkennt Stimmungen, identifiziert die wichtigsten Themen und fasst die Ergebnisse für Sie zusammen.

Pflege der digitalen Personalakte

Eingehende Dokumente wie Krankmeldungen oder Zertifikate werden automatisch erkannt und korrekt in der entsprechenden digitalen Personalakte des Mitarbeiters abgelegt.

In 3 Schritten zu Ihrem digitalen HR-Assistenten

Unser Prozess ist transparent, partnerschaftlich und risikofrei.

  1. 1. Analyse Ihrer HR-Workflows

    Im kostenlosen Erstgespräch analysieren wir Ihre wiederkehrenden HR-Aufgaben und definieren, wo ein KI-Agent den größten Mehrwert für Ihr Team schaffen kann.

  2. 2. Training auf Ihre Personalprozesse

    Wir entwickeln Ihren KI-Agenten und trainieren ihn gezielt auf Ihre Formulare, Vorlagen und Unternehmensrichtlinien, bis er Ihre HR-Prozesse perfekt beherrscht.

  3. 3. Integration & strategischer Freiraum

    Wir integrieren den fertigen Agenten in Ihr Team, damit Sie sofort von der Automatisierung profitieren. Und das zum Festpreis, ohne jedes Projektrisiko.

Bereit, Ihr HR-Management zu transformieren?

Lassen Sie uns darüber sprechen, wie ein digitaler HR-Assistent Ihr Team entlasten und Ihre Personalprozesse auf ein neues Level heben kann.


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